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山鹰化纤:节前抢抓市场忙生产 全年争创3.5亿产值

    

    临近春节,不少企业已经停工放假的时候,位于画溪街道的长兴山鹰化纤有限公司的生产车间内依然机声隆隆,一派繁忙的生产场景,由72台德国进口巴马格卷绕设备组成的两条生产线满负荷地运转着。

  “今年以来,市场行情出现回暖,因此我们也在春节前抓紧生产。现在,每天生产FDY差别化涤纶长丝超过75吨,已经是产能上限了。”公司销售主管陈辉说,“能够做到订单饱和,这和我们注重产品品质以及牢牢把握住核心客户密不可分。”

  山鹰化纤是浙北地区第一家从事FDY差别化涤纶长丝生产的企业,运用先进的“24头”纺生产线技术及国内多功能纺丝设备,年生产能力达25000吨。从2008年6月正式投产以来,企业经历了市场的大起大落,既有2010年到2011年期间化纤市场红火、产能大幅提升的繁荣,也遇到了2012年期间化纤价格大幅下降、市场竞争日益加剧的冲击。“面对严峻的市场环境,公司积极应对,通过技术改造、波段采购、加强管理等措施,去年实现产值超过3亿元,与2011年基本持平。”陈辉说。

  “现在,公司设备在单位产品能耗上比国内化纤企业现有的‘24头’纺装置低15%,比‘16头’纺装置低28%。同时,我们还购买了6台变频器,又可降低能耗40%左右。”陈辉说,“在原材料采购上,我们对照期货市场的PTA价格走向进行参考,选择聚酯切片价格较低的时候进行采购,以进一步降低成本。在管理体系上,我们准备尽快实现ISO9001和ISO14000体系认证,实现企业在质量体系和管理体系上的国际标准化。”

  企业与职工是利益共同体,发挥职工的积极性,是企业遇到外部冲击时赖以生存的法宝。面对变幻莫测的市场,山鹰化纤始终高度重视职工利益。公司办公室主任董玲娜介绍说,企业严格落实职工代表大会制度,完善集体合同和工资集体协商制度,并积极推行厂务公开、岗位竞聘、绩效考核制度,每年的加薪幅度都超过15%,现在职工的月平均工资在3000元以上。去年,企业还获得“长兴县创建和谐劳动关系先进企业”和“五星级职工之家”等荣誉。 借着市场回暖势头,今年,山鹰化纤将加强高端产品的研发,进一步提高产品附加值,同时在把握现有的湖州、吴江等地区客户基础上,继续拓展新的优质客户。“2013年,公司的目标是产值比2012年增加10%以上,争取突破3.5亿元,对此,我们非常有信心。”陈辉表示。

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